• Aumentar fuente
  • Fuente predeterminada
  • Disminuir fuente
Departamento de Recursos Humanos

LLAMADO PARA PROVEER CARGO DE PROFESIONAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA HOSPITAL DE CASTRO

El Hospital de Castro informa que se encuentra abierto el proceso de postulación para proveer 1 cargo de PROFESIONAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS, 44 Horas Diurno, dependiente del Centro de Responsabilidad de Recursos Humanos.

Condiciones del Cargo:

Calidad Jurídica: Contrata Grado 16°

Área de trabajo: Unidad de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente del Centro de Responsabilidad de Recursos Humanos, Hospital Augusto Riffart de Castro – Chiloé.

Jornada laboral: 44 Horas Diurno

Período de postulación desde el 17 al 27 de febrero de 2017 hasta las 12:00 horas, considerando entrega presencial de antecedentes en Oficina de Partes del Hospital de Castro ubicado en Ramón Freire N° 852, 2° piso (horario de atención de 08:30 a 16:00 horas), o en su defecto, vía correo electrónico a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

Calendario del Proceso de Selección:

CALENDARIO PREVENCIONISTA

Se adjuntan Bases del Concurso, Descripción y Perfil del Cargo, Resolución del Concurso, Ficha de Postulación y Curriculum ciego.

Descripción y Perfil cargo Profesional en Prevención de Riesgos

Bases Proceso de selección Profesional en Prevención de Riesgos

Resolución Proceso de Selección

Ficha de Postulación

Curriculum ciego


Se adjunta además material de estudio relacionado al cargo.

DFL 29 Fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834

Material de estudio: Ley 16.744/1968

Material de estudio: Decreto Supremo 101

Material de estudio: Decreto Supremo 40

Material de estudio: Decreto Supremo 54

Material de estudio: Decreto Supremo 594

Material de estudio: Decreto Supremo 6

Material de estudio: Agenda Global para Hospitales verdes

 

MANUAL DE BENEFICIOS Y SUBSIDIOS AÑO 2017

La Unidad de Bienestar junto con saludar adjunta MANUAL DE BENEFICIOS Y SUBSIDIOS AÑO 2017.

Igualmente se adjunta TABLA DE PRÉSTAMOS AÑO 2017. La única modificación, es es que sólo se entregará un préstamo por año calendario, para cada uno de los funcionarios afiliados que cumplan con todos los requisitos.

Tabla de prestamos 2017

MANUAL DE BENEFICIOS Y SUBSIDIOS AÑO 2017

TABLA CUOTAS PRÉSTAMOS AÑO 2017

 

Saludo de Fin de Año

Saludo de Fin de año 2016

 

PROCESO CERRADO: LLAMADO INTERNO A PROVEER CARGO DE TÉCNICO PARAMÉDICO AT. CERRADA

RESULTADO FINAL

En consecuencia y de acuerdo a los distintos factores evaluados y definidos en las bases del proceso, la Comisión de Selección informa a la Dirección de este Hospital y a la comunidad hospitalaria en general, los puntajes finales obtenidos por cada postulante que accedío a la etapa final del proceso:

TÉCNICOS PARAMÉDICOS

De acuerdo a los resultados obtenidos en el proceso de selección, considerando que todos los postulantes al haber cumplido con los puntajes mínimos exigidos en cada factor evaluado, e independiente del puntaje final obtenido, serían postulantes consideradas en idoneidad para ocupar el cargo, esta comisión de selección propone para ocupar los cargos vacantes a contrata a los siete mayores puntajes y para el cargo vacante a honorario el octavo mayor puntaje.

Considerando que existe un triple empate entre los postulantes 6, 7 y 8, se decide desempatar utilizando el resultado de la evaluación teórica de competencias técnicas que fue 4.4, 4.9 y 4.0, respectivamente.


tens 2

En el caso que alguno de los postulantes antes individualizados no aceptasen el cargo ofrecido, se hará correr la lista de los no propuestos en orden a su puntaje obtenido.

Atentamente,

La Comisión de Selección.


El Hospital de Castro informa que se encuentra abierto el proceso de postulación para proveer 6 cargos de TÉCNICO PARAMÉDICO, 44 Horas Diurno o Turnante (según la necesidad de la Institución), dependiente del Centro de Responsabilidad Atención Cerrada.

Condiciones del Cargo:

Calidad Jurídica: Contrata Grado 23°

Área de trabajo: Unidades y/o Servicios del Centro de Responsabilidad Atención Cerrada, Hospital Augusto Riffart de Castro – Chiloé.

Jornada laboral: 44 Horas (Turnante o Diurno, según necesidad de la Institución)

Período de postulación desde el 02 al 12 de Diciembre de 2016 hasta las 12:00 horas, considerando entrega presencial de antecedentes en Oficina de Partes del Hospital de Castro ubicado en Ramón Freire N° 852, 2° piso en horario de 08:30 a 16:00 horas, o en su defecto, vía correo electrónico a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

Calendario del Proceso de Selección:

CALENDARIO TENS

Se adjuntan Bases del Concurso, Descripción y Perfil del Cargo, Resolución del Concurso, Ficha de Postulación y Curriculum ciego.

Descripción y Perfil Cargo Téc. Paramédico Atención Cerrada

Bases Téc. Paramédico Atención Cerrada

 

POSTULACIONES PREMIO ESTUDIANTE DESTACADO Y PREMIO PSU 2016

La Unidad de Bienestar Local junto con saludar adjunta información del Servicio de Bienestar Servicio de Salud Chiloé en relación a la postulación de Premio estudiante Destacado y Premio Puntaje PSU 2016.

Plazo y Lugar de postulación: Viernes 27 de Enero de 2017; en Oficina de Bienestar Personal Local.

  • Quienes lo deseen pueden completar (digitación computacional) e imprimir firmadas en dos copias las postulaciones según formato adjunto, dejando en blanco el número de postulación. Se recuerda que deben presentar junto a la solicitud los certificados de notas o libretas de notas en original (en el caso de E. Básica y E. Media) o en su defecto una fotocopia legalizada por Ministro de Fe del Establecimiento (Oficina de partes del Hospital); lo mismo en el caso de puntaje PSU: Certificado de puntajes emitido por el DEMRE. O con la impresión de los resultados entregados por la página web del DEMRE, certificada por ministro de Fe del establecimiento. (Oficina de partes del Hospital).

 


Página 1 de 6